Giữa tháng 9/2026, Trường Đại học Nông lâm Thái Nguyên khánh thành mô hình nuôi lợn thực nghiệm công nghệ cao phục vụ nghiên cứu, giảng dạy và học tập. Công trình được Công ty cổ phần Nông nghiệp BAF Việt Nam tài trợ toàn bộ kinh phí, với tổng mức đầu tư 10 tỷ đồng. Dự án được triển khai trong 10 tháng, tạo thêm điều kiện để giảng viên và sinh viên tiếp cận quy trình chăn nuôi hiện đại ngay tại trường.
Thay vì chỉ tiếp thu kiến thức qua giáo trình, sinh viên có cơ hội quan sát và thực hành trên mô hình vận hành theo các quy trình sản xuất thực tế. Những nội dung như ứng dụng công nghệ, tự động hóa và kiểm soát an toàn sinh học được đưa đến gần hơn với hoạt động đào tạo, giúp người học hình dung rõ yêu cầu nghề nghiệp trước khi tham gia thị trường lao động.
Trong bối cảnh ngành chăn nuôi ngày càng chú trọng năng suất, chất lượng và kiểm soát dịch bệnh, việc đào tạo nhân lực gắn với công nghệ có ý nghĩa thiết thực. Người lao động không chỉ cần nắm vững kiến thức chuyên môn mà còn phải hiểu quy trình vận hành, kỷ luật sản xuất và các tiêu chuẩn an toàn tại trang trại.
Theo TS Phan Thị Hồng Phúc, Phó hiệu trưởng Trường Đại học Nông lâm Thái Nguyên, sự hợp tác giữa nhà trường và BAF Việt Nam đã được mở rộng qua nhiều hoạt động, từ chương trình “Ươm mầm tài năng” đến phối hợp tuyển sinh và tuyển dụng.
Bà cho biết công trình thực nghiệm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho hoạt động nghiên cứu, chuyển giao tiến bộ kỹ thuật và thực hành của sinh viên. Trong thời gian tới, hai bên định hướng tăng cường liên kết đào tạo với thực tập, tuyển dụng và xây dựng chương trình theo nhu cầu của doanh nghiệp.
Một hướng hợp tác đáng chú ý là triển khai các đề tài nghiên cứu theo đơn đặt hàng. Theo đó, doanh nghiệp nêu những vấn đề phát sinh từ hoạt động sản xuất, nhà trường tổ chức nghiên cứu và hai bên phối hợp đưa kết quả vào ứng dụng thực tế. Mô hình này có thể giúp rút ngắn khoảng cách giữa nghiên cứu học thuật với yêu cầu của thị trường, đồng thời tạo thêm cơ hội để sinh viên tham gia các hoạt động chuyên môn sát với nghề nghiệp tương lai.
Bên cạnh đầu tư cơ sở thực hành, BAF Việt Nam triển khai nhiều chương trình hướng đến người lao động trẻ, sinh viên nông nghiệp và lực lượng lao động tại địa phương. Điểm chung của các chương trình là kết hợp đào tạo với cơ hội việc làm, qua đó hỗ trợ người học tích lũy kỹ năng và từng bước ổn định thu nhập.
Với chương trình “Vừa học vừa làm – Hưởng lương trọn vẹn”, doanh nghiệp hướng đến những lao động trẻ có hoàn cảnh khó khăn nhưng mong muốn học nghề và xây dựng công việc lâu dài. Theo thông tin từ BAF, người tham gia được tài trợ toàn bộ học phí, chi phí ăn ở và hưởng lương, thưởng trong thời gian học tập, làm việc theo chương trình.
Chính sách này góp phần giảm áp lực chi phí ban đầu đối với người học nghề. Thay vì phải lựa chọn giữa việc kiếm thu nhập trước mắt và đầu tư cho năng lực chuyên môn, người lao động có thêm cơ hội kết hợp hai mục tiêu, đồng thời làm quen với môi trường sản xuất thực tế.
Đối với sinh viên mới tốt nghiệp, chương trình “Thực tập có hưởng lương” tạo điều kiện tiếp cận môi trường doanh nghiệp và tích lũy kinh nghiệm ngay từ giai đoạn đầu sự nghiệp. Việc được trả lương trong thời gian thực tập, học việc cũng giúp người trẻ chủ động hơn về tài chính, đồng thời có cơ hội đánh giá mức độ phù hợp giữa kiến thức đã học với yêu cầu công việc.
Ở cấp độ hợp tác với các cơ sở đào tạo, chương trình “Ươm mầm tài năng” được BAF phối hợp triển khai cùng các trường đại học, cao đẳng và cơ sở đào tạo chuyên nghiệp trong lĩnh vực nông nghiệp. Nội dung đào tạo được định hướng theo nhu cầu tuyển dụng, kết hợp kiến thức chuyên môn với kỹ năng thực hành.
Doanh nghiệp cho biết chương trình có chính sách tài trợ toàn bộ học phí, trao học bổng và cam kết tiếp nhận sinh viên làm việc sau tốt nghiệp theo các điều kiện của chương trình, với mức lương cạnh tranh. Cách làm này hướng đến giải quyết đồng thời hai nhu cầu: tạo cơ hội học tập cho người trẻ và chuẩn bị nguồn nhân lực có chuyên môn cho ngành chăn nuôi.
Ngoài các hoạt động đào tạo, BAF cũng mở rộng tuyển dụng lao động tại những địa phương có hoạt động sản xuất của doanh nghiệp. Việc tạo việc làm tại chỗ có thể giúp người dân tiếp cận nguồn thu nhập ổn định mà không nhất thiết phải rời quê hương để tìm kiếm cơ hội.
Các chương trình giáo dục, đào tạo nghề và tạo việc làm cho thấy cách tiếp cận trách nhiệm xã hội của BAF Việt Nam không chỉ dừng ở hỗ trợ tài chính hay trao tặng cơ sở vật chất. Doanh nghiệp hướng đến việc xây dựng năng lực cho người học, giúp họ có kỹ năng nghề nghiệp và cơ hội tham gia lâu dài vào chuỗi sản xuất.
Đối với ngành chăn nuôi, nguồn nhân lực được đào tạo bài bản là một trong những yếu tố hỗ trợ quá trình chuyển đổi sang mô hình sản xuất hiện đại. Khi công nghệ, tự động hóa và các yêu cầu về an toàn sinh học ngày càng được chú trọng, doanh nghiệp cần đội ngũ lao động có khả năng vận hành quy trình, tuân thủ tiêu chuẩn và thích ứng với phương thức sản xuất mới.
BAF Việt Nam hoạt động theo chuỗi giá trị khép kín Feed – Farm – Food, kết hợp định hướng nông nghiệp xanh và tuần hoàn. Theo doanh nghiệp, hệ thống sản xuất được phát triển cùng các tiêu chuẩn thực hành và quản lý chất lượng như GLOBALG.A.P., FSSC 22000 và GLOBAL S.L.P. nhằm hướng đến nâng cao chất lượng, an toàn và khả năng truy xuất nguồn gốc của sản phẩm thịt heo, thực phẩm chế biến từ thịt heo.
Trong định hướng đó, đầu tư cho con người là một phần bổ trợ cho chiến lược phát triển sản xuất. Cơ sở thực nghiệm tại trường đại học tạo điều kiện kết nối nghiên cứu với thực tiễn; các chương trình học bổng và đào tạo nghề mở rộng cơ hội tiếp cận chuyên môn; còn chính sách thực tập, tuyển dụng giúp người học có thêm lộ trình bước vào thị trường lao động.
Hiệu quả dài hạn của những chương trình này sẽ phụ thuộc vào chất lượng đào tạo, khả năng duy trì việc làm và mức độ đáp ứng nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc kết hợp đầu tư giáo dục với cơ hội nghề nghiệp đã tạo ra một hướng tiếp cận đáng chú ý trong phát triển nguồn nhân lực nông nghiệp.
Từ một công trình thực nghiệm trị giá 10 tỷ đồng đến các chương trình hỗ trợ người học và người lao động, BAF Việt Nam đang đặt trọng tâm vào việc tạo dựng cơ hội phát triển từ nền tảng kỹ năng. Đây cũng là cách doanh nghiệp hướng đến mục tiêu gắn tăng trưởng sản xuất với lợi ích cộng đồng, góp phần chuẩn bị nguồn nhân lực cho ngành chăn nuôi hiện đại trong dài hạn.
Hồng Phương
