Từ phỏng vấn trực tiếp đến tư vấn nghề nghiệp, Ngày hội việc làm năm 2026 tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận nhà tuyển dụng và chuẩn bị tốt hơn trước khi gia nhập thị trường lao động.
Kết nối người lao động trẻ với doanh nghiệp ngay tại cơ sở đào tạo đang trở thành một trong những hướng đi nhằm thu hẹp khoảng cách giữa kiến thức chuyên môn và yêu cầu thực tế của công việc. Thông qua các hoạt động tuyển dụng, tư vấn và đối thoại, sinh viên có thêm cơ hội tìm hiểu thị trường lao động, trong khi doanh nghiệp tiếp cận nguồn ứng viên mới.
Ngày 24/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên TP.HCM (YES Center) phối hợp với Trường Cao đẳng Kinh tế Đối ngoại và các doanh nghiệp tổ chức Ngày hội việc làm và Kết nối doanh nghiệp năm 2026. Chương trình thu hút hơn 3.000 sinh viên, người lao động trẻ tham gia, với 50 doanh nghiệp cung cấp tổng cộng 3.500 chỉ tiêu tuyển dụng trong và ngoài nước.
Các vị trí tuyển dụng tại ngày hội tập trung vào nhiều nhóm ngành như xuất nhập khẩu, logistics, thu mua, marketing, thương mại điện tử, quản trị kinh doanh, kế toán, tài chính doanh nghiệp và quản trị khách sạn. Bên cạnh công việc chính thức, người tham gia còn có thể tìm hiểu các vị trí bán thời gian trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống (F&B).
Tại các gian hàng, ứng viên được trao đổi trực tiếp với đại diện doanh nghiệp, tìm hiểu yêu cầu công việc, nộp hồ sơ và tham gia phỏng vấn. Việc tiếp cận nhà tuyển dụng ngay tại trường giúp sinh viên có thêm thông tin để lựa chọn vị trí phù hợp với chuyên ngành, năng lực và định hướng phát triển cá nhân.
Tuy nhiên, cơ hội tìm được việc làm không chỉ phụ thuộc vào số lượng vị trí tuyển dụng. Người lao động trẻ còn cần chuẩn bị kỹ năng thực hành, khả năng giao tiếp, tinh thần học hỏi và năng lực thích ứng với môi trường làm việc. Những cuộc trao đổi trực tiếp với doanh nghiệp vì vậy cũng là dịp để sinh viên nhận diện các yêu cầu cần đáp ứng trước khi bước vào thị trường lao động.
Theo Tiến sĩ Lê Ngọc Trung, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kinh tế Đối ngoại, ngày hội là một trong những hoạt động hướng tới kỷ niệm ngày thành lập trường, đồng thời thể hiện sự tri ân đối với cộng đồng doanh nghiệp và cựu sinh viên đã đồng hành cùng nhà trường trong quá trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
Bên cạnh hoạt động tuyển dụng, chương trình tổ chức không gian “Mái nhà chung COFER”, nơi cựu sinh viên chia sẻ kinh nghiệm làm việc, câu chuyện khởi nghiệp và hành trình theo đuổi đam mê.
Những trải nghiệm từ người đi trước giúp sinh viên hiểu rõ hơn về quá trình chuyển tiếp từ giảng đường sang môi trường doanh nghiệp, những khó khăn thường gặp khi bắt đầu công việc và cách từng bước hoàn thiện năng lực cá nhân.
Một hoạt động đáng chú ý khác là phiên đối thoại với chủ đề “Cùng kiến tạo cơ hội việc làm cho thanh niên”. Tại đây, nhà trường, doanh nghiệp, chuyên gia và sinh viên cùng trao đổi về tiêu chuẩn tuyển dụng, kỹ năng thích ứng cũng như những áp lực mà người lao động trẻ có thể gặp phải trong giai đoạn đầu đi làm.
Thông qua đối thoại, sinh viên có điều kiện tiếp cận những yêu cầu thực tế của thị trường lao động, còn doanh nghiệp có thêm cơ hội phản ánh nhu cầu nhân sự và trao đổi với cơ sở đào tạo về những kỹ năng cần thiết đối với ứng viên mới tốt nghiệp.
Theo bà Nguyễn Thị Thanh Thảo, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên TP.HCM, việc tổ chức ngày hội việc làm tại cơ sở giáo dục góp phần rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu sử dụng lao động. Sự phối hợp giữa đơn vị dịch vụ việc làm, nhà trường và doanh nghiệp tạo điều kiện để người lao động tiếp cận nhà tuyển dụng, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp.
Ngoài các hoạt động trực tiếp, chương trình còn tổ chức livestream việc làm trên kênh TikTok Việc Làm Thanh Niên – YES Center nhằm mở rộng khả năng tiếp cận thông tin tuyển dụng. Ban tổ chức cũng triển khai hỗ trợ 100% chi phí khám sức khỏe phục vụ hoàn thiện hồ sơ tìm việc và hoạt động bốc thăm trúng thưởng.
Việc kết hợp nhiều hình thức hỗ trợ cho thấy vai trò của các hoạt động kết nối trong quá trình hướng nghiệp và tuyển dụng. Khi thông tin thị trường lao động được đưa đến gần sinh viên hơn, người học có thêm cơ sở để chủ động chuẩn bị kỹ năng, xác định mục tiêu nghề nghiệp và lựa chọn cơ hội phù hợp.
Ngày hội việc làm và Kết nối doanh nghiệp năm 2026 không chỉ tạo điều kiện để người tìm việc gặp gỡ nhà tuyển dụng mà còn mở ra cơ hội tăng cường phối hợp giữa nhà trường và doanh nghiệp. Qua đó, chương trình góp phần thúc đẩy sự gắn kết giữa đào tạo với thực tiễn, hỗ trợ thanh niên TP.HCM chuẩn bị hành trang nghề nghiệp và nâng cao khả năng đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.
